内職みたいな仕事で、一番高い時給？

現上司から引き継いだ業務をこなすので、今日は精一杯。
だから、手伝おうとは考えない、と決めてとりかかった。

それにしても。

材料を切って、あらかじめ用意されてる容器に組み立てる。
たったそれだけの、はっきり言って「内職」レベルの仕事を、
少なくとも2時間は取り組んでいた、現上司
(他の部署からの依頼らしいが)。

あたしは、お客様から頂いたご意見や苦情を
直接取り扱う(担当部署に振り分けたりとか)業務を
引き継いだのと、現場での回転率(いかにミスなく、
効率よく業務がまわっているか)を計る業務の両方を
「現上司から」引き継いだんだけど。

現上司の、「内職」に取り組む後姿を見て。

下から2番目、3番目に低い時給のあたし。

前上司に気に入られて、この部署のすべての業務を教えられ、
そして時給もトントン拍子にあげてもらい
（この部署のトップの時給。数十円違う)、
将来の社員登用を保障された現上司。

何か間違っていると思わね？

現上司の仕事のいくつかを、
あたしに振り分けた方がよかろう、と
上司が判断したのはいいけど、

思ったよりも・・・

現上司って、

あたしらが思ってたよりも

暇なのか？
(ルーティン業務ばっかしだから、そうなんだろうとは思うけど)

あたし本来の業務(イレギュラーなのばっかし。あと、メンテナンスとか)が、まったく手付かず。

・・・ま、それは
こないだの上司との面談で
ぶっちゃけ話、ってことで、言ってはあるんだけどね。

今日のこの光景
(デリケートな業務をしている安時給のあたしと、
超単純「内職」業務をしている高時給の現上司)、
上司、どう思ってみてたんだろか・・・いや、

なんとも思ってないんだろうなぁ・・・(泣)

いいけどね、もう。