仕事が片付かん（むしろ、増えてる・・・＃）。

●体重●
72．5kg

★朝食★　兼　★昼食★
ごはん100gプラス80gくらい（この半端なのは・・・なぜか、冷蔵庫の奥から、こないだヒョッコリ発掘されたのだ・・・；←食べるつもりで冷凍庫から冷蔵庫に移しておいたのを、忘れたんだはず・・・多分・・・？；）ちゃんと食べられたよ
マルコメ　油あげみそ汁（うぃず　もう少し！カピカピわかめ）
サバの煮付け　1切れ
サラダクラブ　大根サラダ
ぐしけん　フルーツケーキ（っつうか、これ、正確にはカステラでは・・・？？ま、おいしいからいいけど；）

★間食★
ヤクルト　ラックミー（コーヒー味）

★夕食★
ごはん　100g
うなぎ　2分の1尾
ファミマのキンピラゴボウ（彼と半分こ）
ジョージア　GABA（あんまし〜だな）



今日は、人が薄かった・・・（※会社で「人が少ない」ときの表現）。

夕方5時を過ぎてからは、あたしだけだもの（社員と上司の上司も一応事務所に居はしたけどさ）。
こんな時に、行き当たりバッタリでしか仕事を教えてないのがよくわかる、この部署が。
いや、違うな・・・連絡（引継ぎ）が、ちゃんとできてないのが、よくわかる、だな。

採用者の携帯にかけて、相手が電話を取らなかったのなら、着信履歴を見て、相手がかけなおしてくるかもしれん、っていうことに、アタマをまわせよ＃・・・って、ハラたったな（上司に。電話したの上司だったらしいから）。

あたしは、あたしが一人で事務所に居る時に起こった、さまざまな伝達事項やら未解決のトラブルやら素朴な疑問やらを、
できるだけ（ちゅうか、「わざと」という表現が近いのかも；）部署の引継ぎノートに書くことを決めた。

でないと、本来のこの部署のスタッフが、もしかすると気づかなかったことに、気づくのではないかと思って
（もしくは、気づいてるけど諦めてそのままにしてあることに、一石を投じて波を起こせるのではないかという、期待も込めてる、実は）。

上司とあたしらパートとのホットライン的な引継ぎノートもあるらしい・・・が、あたしは後々になって口頭でHさん（そのホットラインノートの発案者）からそれを聞いたけど、部署としての引継ぎノートにその旨のお知らせが書いてないから、あえてホットラインノートは使ってない。

なんてひねくれた野郎だと思われてるかもしれんがね＃（その通りだけどさ；）。

でも、あたしは発案したこと（そして、実行させたこと）に関しては、引継ぎノートに「部署全員に」向けて、書いて発信するようにしてる・・・つもり、なるべく。

この引継ぎノートが、そのまま部署の「マニュアル」に変わり得るのだ、と思ってるからさ。
その辺の考え方は、前の会社にいた時に（マニュアル作りのプロジェクトがあったから）苦労させられたなぁ・・・いい勉強になったな、今思うと。

いちいち引き継ぎノートに書いたおかげで、昨日はKさんから仕事の手順を教えてもらえた（「なこさん一人の時、いろんな事あって大変だったね〜；」って）し、今日タイミングよく、その業務も発生したしね・・・無事終えることができて、ほんと、Kさんに感謝だわ・・・。